Eski ve yeni maaştan zam oranı
Zam oranı = (yeni maaş − eski maaş) / eski maaş × 100 formülüyle bulunur. 30.000 TL’den 37.500 TL’ye çıkan bir maaşta fark 7.500 TL’dir. 7.500 / 30.000 × 100 işlemi %25 artış verir.
Orandan yeni maaş hesaplama
Elinizde teklif edilen oran varsa yeni maaş = eski maaş × (1 + oran / 100) şeklinde hesaplanır. 30.000 TL maaşa %25 zam uygulandığında 30.000 × 1,25 = 37.500 TL olur. Artışın yıllık basit karşılığı aylık 7.500 TL farkın 12 ile çarpılmasıyla 90.000 TL’dir.
Brüt ve net maaşı karıştırmayın
Karşılaştırılan iki tutarın aynı türde olması gerekir. Eski değer net, yeni değer brüt ise hesaplanan yüzde anlamlı olmaz. Prim, ikramiye, yemek, yol ve özel sağlık sigortası gibi yan haklar toplam ücret paketini etkileyebilir; fakat temel zam oranından ayrı gösterilmelidir.
Nominal zam ile reel değişim
Maaşın yüzde olarak artması alım gücünün aynı ölçüde arttığı anlamına gelmez. Nominal zam oranı enflasyonun üzerindeyse yaklaşık reel artış, altındaysa reel kayıp söz konusu olabilir. Daha doğru karşılaştırmada (1 + zam oranı) / (1 + enflasyon oranı) − 1 formülü kullanılabilir.
Teklif karşılaştırma tablosu
Birden fazla teklif değerlendirirken eski maaş, yeni net maaş, düzenli yan haklar, değişken prim, çalışma süresi ve yıllık toplamı ayrı sütunlarda yazın. Böylece yüksek görünen bir yüzde artışının yan hak kaybıyla dengelenip dengelenmediğini görebilirsiniz.